Нови правила за фер вработувања во јавниот сектор
Објавено на:
Нови правила за фер вработувања во јавниот сектор
Знаењето и стручната подготвеност да бидат главен критериум за вработување во јавната администрација.. Ова е предвидено со правилникот на Министерството за јавна администрација кој треба да стави крај на субјективноста при вработувањето во јавниот сектор.. „ Нивната цел е да им помогнат на институциите да спроведуваат постапки за вработување кои се објективни, фер, транспарентни и засновани на реалните компетенции на кандидатите. Со нив, воведуваме појасни стандарди за проценка на…